陕西榆林市交通运输部,榆林交通局最新领导

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本文目录一览：

• 1、榆绥高速公路介绍?
• 2、榆林道路运输驾驶员诚信考核法律依据是什么
• 3、榆林市绥德县驾校什么时候开始计时
• 4、装了ETC反而越来越堵,还贵了?交通运输部回应
• 5、陕西省交通运输厅的主要职责
• 6、榆林市交通运输发展研究中心待遇

榆绥高速公路介绍?

建筑网对榆绥高速公路规划作了如下介绍：榆绥高速公路起于榆林市榆阳区牛家梁镇与榆神高速公路相接，向南上跨包西铁路，沿榆林规划区东侧设线，途经榆阳、横山、米脂、绥德四县（区）13个乡镇127个行政村。

由于榆绥高速公路在上盐湾镇至绥德史家湾村之间路段基本沿无定河河谷穿行，所以考古勘探的重点放在了牛家梁镇至上盐湾段。

榆林至绥德高速公路是陕西省“2367”高速公路网中连接陕北、关中和陕南三大经济区的第二条高速通道榆（林）商（洛）线的重要组成部分。

榆绥高速。根据查询高速路况网显示，榆林南收费站ETC发行服务网点位于榆林市榆阳区韦家楼村榆绥高速榆林南收费站，可以办理大车通行证，将办理材料齐全即可。

今后，在榆林市境内，榆绥高速公路将成为与包茂高速公路基本平行的第二条南北向公路运输大通道，成为又一条能源运输的大动脉。

榆林总8个高速路口出口。榆绥高速公路全线设牛家梁、古城滩、榆林南、鱼河、镇川、米脂、四十里铺、史家湾（枢纽）等8个出口，榆林有3个出口，分别为牛家梁、古城滩、榆林南出口。

榆林道路运输驾驶员诚信考核法律依据是什么

1、榆林道路运输驾驶员诚信考核法律依据是什么交通运输部关于印发道路运输驾驶员诚信考核办法（试行）的通知第七条道路运输驾驶员诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。

2、法律依据：中华人民共和国交通运输部《道路运输驾驶员诚信考核办法》 第九条 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为12个月，满分为20分，从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。

3、道路运输驾驶员诚信考核内容包括：（一）安全生产情况：安全生产责任事故情况；（二）遵守法规情况：违反道路运输相关法律、行政法规、规章的有关情况；（三）服务质量情况：服务质量事件和有责投诉的有关情况。

4、法律依据：《交通运输部关于印发道路运输驾驶员诚信考核办法（试行）的通知》 第九条 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为12个月，满分为20分，从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。

5、法律依据：《道路运输从业人员管理规定》第三十四条道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为12个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。诚信考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。

榆林市绥德县驾校什么时候开始计时

1、计时学车是于2017年4月1日全面实施。新规定：“计时学车、按学时收费、先培训后付费”。

2、陈清河 来自已知合作伙伴认证专家2016－1224 自2017以来，似乎很多学校开始使用时间收费。驾校是一个通过驾驭汽车管理部门的考试，使人们掌握驾驭驾驶技能，教人安全驾驶，文明驾驶，协助获得驾驶证书的训练单位。

3、是呀，从你拿到车钥匙的时候开始算。到了一个小时有人会叫你交车的。

装了ETC反而越来越堵,还贵了?交通运输部回应

”对此，车主进行了反应，而得到的回复是：新系统刚运行，收费价格上涨是系统计费方式进行四舍五入，精确到分，所以才会出现ETC收费多的情况。这让不少车主纳闷，装了ETC反而越来越堵，还贵了？交通运输部负责同志回应。

针对不少货车车主抱怨用了ETC之后收费涨了，交通运输部强调，这是因为由计重收费调整为按车轴数（车型）收费后，导致一些空载车辆的收费比以前要高。

自联网收费系统切换以来，针对出现的部分省份系统运行不稳定和通行费费率变化等问题，交通运输部1月11日表示，对确认ETC多收费的，将足额退还车主。

交通运输部：确认ETC多收费的 要足额及时退还车主 1月10日，交通运输部召开取消高速公路省界收费站工作推进视频会议，对打好巩固撤站成果攻坚战作出部署。一是加快完善系统，保障稳定运行。

陕西省交通运输厅的主要职责

交通运输局主要具体负责本省道路旅客运输、货物运输、搬运装卸、车辆维修、汽车驾驶员培训和运输服务的管理和监督检查工作。

行政单位。交通运输厅属于政府机构，属于行政单位。其主要职责包括监督执行国家法律法规和政策，承担涉及全省综合运输体系的规划协调工作，会同有关部门组织编制综合运输体系规划并指导实施。

法律分析：承担综合运输体系的规划协调工作，会同有关部门组织编制综合运输体系规划并指导实施。组织拟订并监督实施公路、水路、地方铁路等行业规划、政策和标准。承担道路、水路、地方铁路运输市场监管责任。

榆林市交通运输发展研究中心待遇

好。榆林市交通运输发展研究中心的工作轻松，不用加班，还有节假日。榆林市交通运输发展研究中心工资待遇高，平均每月工资四千。

五险一金。陕西省交通运输发展研究中心给员工缴纳五险一金，工资每月在5000元左右。员工周末有双休，过节有节假日，每天上班8小时，整体待遇很好。

榆林市交通运输服务中心：公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资在6000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡。

榆林市交通运输服务中心这个单位好，原因如下：工作轻松，不用加班，有节假日休假。工资待遇高，平均每月工资四千。福利待遇好，五险一金及时缴纳。

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